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國營事業破天荒發起董座適任性調查!中油工會2019年1月舉辦會員代表大會時,將進行中油董事長戴謙適任與否的調查。但,中油工會理事長莊爵安表示,這是「適不適任案」,而不是「罷免案」,但中油工會也希望能夠藉此透過會員的心聲,讓經濟部和行政院知道,中油董事長戴謙到底適不適任?勞動部今(24)日也對此表態,勞動部表示,基於尊重與工會自主精神,且主管機關依法並無准駁與否的權責,工會亦無須經主管機關同意才能進行投票。同時,勞動部也呼籲,公司(資方)應尊重工會有表達意見的權利。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 戴謙接掌中油才剛滿一年,但中油工會卻破天荒要對1.6萬名員工進行「你認為戴謙董事長適不適任」的民調。莊爵安指出,中油工會將於明年1月7日到1月16日進行分區投票,預計1月17日展開集中開票。莊爵安表示,雖然調查未具效力,但中油員工希望能夠藉此傳達中油基層心聲,期待行政院和經濟部對於官派的董座要更用心更專業。戴謙也強調,「勞資雙方沒有什麼不能溝通,而任任決策君依法行事,也絕對問心無愧」。戴謙也自認「沒有溝通不順」,每個月的業務會報工會都參與,也經常透過群組與工會成員問候,不曉得溝通順暢的定義是什麼,但未來會秉持最大誠意持續溝通。經濟部次長王美花今(25)日出席立法院經濟委員會時則表示,她相信戴董事長會與工會好好溝通,她認為一定是雙方之間有什麼誤會,以及互相不了解才會發生這樣的事情。此外,莊爵安表示,中油工會也已先向勞動部報備,就怕外界認為工會私下運作,也可避免勞動部一問三不知。對此,勞動部今(24)日上午則回應表示,中油工會所提報的公文,勞動部雖已知悉,但這無涉准否或同意的態度或效力,也不會在開票時,派員列席。同時,勞動部也呼籲,勞資雙方若對公司經營方向與策略出現異意,雙方應秉持誠意透過溝通,化異求同,以創雙贏。




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